Gestión del talento humano para el desempeño laboral de directores de una Unidad de Gestión Educativa Local de Lima Metropolitana
Date
2023Metadata
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El objetivo del presente trabajo fue conocer el escenario que presenta la
gestión del talento humano en el desempeño laboral de directores de una UGEL de
Lima Metropolitana 2023; bajo la metodología cualitativa de alcance exploratorio,
tipo básico y diseño fenomenológico, hermenéutico. Se utilizó la técnica de la
entrevista y se aplicó el instrumento guía de entrevista a 10 participantes entre
especialistas de UGEL y directivos de instituciones educativas; así mismo, se revisó
la normatividad del sector referidos al tema.
Los resultados indicaron que la GTH está muy ligada al desempeño laboral
de la dirección de la institución quién debe ceñirse a normatividad emitida por el
ministerio de educación. Se concluye que la GTH; que permite seleccionar,
potenciar y mantener al talento humano, debe ser dirigido por la autoridad de la
institución poseedora de competencias directivas como liderazgo, comunicación
efectiva, orientación a resultados y sentido de urgencia.
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- Lima Norte [7379]
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