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Estrategias de manejo de estrés para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de una caja municipal, Lambayeque
dc.contributor.advisor | Huiman Tarrillo, Hugo Enrique | |
dc.contributor.advisor | Castro Balcazar, Rolando Mario | |
dc.contributor.author | Sanchez Purihuaman, Javier Averlit | |
dc.date.accessioned | 2023-10-04T17:17:05Z | |
dc.date.available | 2023-10-04T17:17:05Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/123712 | |
dc.description.abstract | La presente investigación “Estrategias de manejo de estrés para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de una caja municipal, Lambayeque”, investigación cuantitativa tipo básica con diseño no experimental, descriptiva - propositiva. Con objetivó general de: Proponer estrategias de manejo de estrés para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de una caja municipal, Lambayeque. La población y muestra fue de 30 colaboradores los cuales evaluados a través de Google formularios, el cuestionario se conformó por 34 ítems con escala Likert. La prueba de normalidad Shapiro-Will fue mayor a 0,05 teniendo una distribución paramétrica con un Rho de Pearson de ,625. Se encontró que el 20% de los colaboradores tiene un desempeño laboral básico y el 80% un nivel competente mas no es el deseado “Destacado”, también se evidencio que el 50% de los colaboradores presenta un alto nivel de estrés y el otro 50% un nivel medio de estrés. En la propuesta se planteó 8 estrategias de manejo de estrés las cuales fueron validades por juicio de expertos (3), los mismo que validaron el instrumentó (cuestionario). Afirmando la Hi) Una propuesta de estrategias de manejo de estrés si mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de una caja municipal. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Colaboradores | es_PE |
dc.subject | Caja municipal | es_PE |
dc.title | Estrategias de manejo de estrés para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de una caja municipal, Lambayeque | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Modelos y Herramientas Gerenciales | es_PE |
renati.advisor.dni | 16418702 | |
renati.advisor.dni | 16750422 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8152-7570 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8622-2135 | es_PE |
renati.author.dni | 73323290 | |
renati.discipline | 413207 | es_PE |
renati.juror | Castro Balcazar, Rolando Mario | |
renati.juror | Mendoza Banda, Tania Yasely | |
renati.juror | Huiman Tarrillo, Hugo Enrique | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Educación y calidad educativa | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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Chiclayo [355]