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dc.contributor.advisorAguilar Aragón, Nancy Deifilia
dc.contributor.authorAraujo Lima, Lisbeth Yajaira
dc.contributor.authorLopez Chavez, Cristian Jeanpier
dc.date.accessioned2023-10-04T21:13:33Z
dc.date.available2023-10-04T21:13:33Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/123769
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la motivación y la competitividad del talento humano en la Institución Educativa Nicolás de Piérola, Acarí- Arequipa 2023. La metodología de la investigación fue de tipo aplicada, de diseño no experimental, transversal, correlacional. La técnica utilizada en la recolección de datos fue la encuesta y como instrumento se aplicó dos cuestionarios para medir ambas variables. La población en estudio está compuesta por 30 trabajadores que está conformado por docentes y administrativos, entre los resultados más relevantes tenemos que el 40% señala que el nivel de motivación de los trabajadores de la I.E Nicolás de Piérola es medio, y del mismo modo se observó que para la variable competitividad el 40% de los trabajadores presentaron un nivel alto. Se llegó a la conclusión que existe una relación directa entre la motivación en la competitividad del Talento humano en la Institución Educativa Nicolás de Piérola, Acarí- Arequipa 2023, con un nivel de significancia de 0.008 menor al valor estadístico de p=0.05.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectCompetitividad laborales_PE
dc.subjectCalidad educativaes_PE
dc.titleLa motivación y la competitividad del talento humano en la Institución Educativa Nicolás de Piérola, Acarí- Arequipa, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni18172951
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1536-3109es_PE
renati.author.dni71823745
renati.author.dni70794259
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorCedron Medina, Carlos Alberto
renati.jurorArmas Chang, Mirtha Zulema
renati.jurorAguilar Aragon, Nancy Deifilia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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