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El Coaching y el desempeño laboral en la aseguradora BNP PARIBAS CARDIF S.A, Distrito de San Isidro, año 2017

dc.contributor.advisorFernández Saucedo, Narciso
dc.contributor.authorFlores Mendoza, Juan Diego
dc.date.accessioned2018-05-24T21:12:47Z
dc.date.available2018-05-24T21:12:47Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/12385
dc.description.abstractLa tesis tuvo como objetivo general determina la influencia del Coaching en el desempeño laboral en la aseguradora BNP PARIBAS CARDIF S.A, Distrito de San Isidro, año 2017. La población estuvo conformada por 100 colaboradores y la muestra de 81, los datos fueron recogidos mediante la técnica de la encuesta y se utilizó como instrumento un cuestionario de 12 preguntas, los datos fueron procesados mediante el programa SPSS 24 logrando como resultado de que el coaching si influye en del desempeño laboral en dicha aseguradora.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectCoachinges_PE
dc.subjectColaboradores_PE
dc.subjectDesempeño Laborales_PE
dc.titleEl Coaching y el desempeño laboral en la aseguradora BNP PARIBAS CARDIF S.A, Distrito de San Isidro, año 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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