dc.contributor.advisor | Ramirez Lau, Sandra Cecilia | |
dc.contributor.advisor | Verastegui Galvez, Enma Pepita | |
dc.contributor.author | Silva Montenegro, Damaris Yhanela | |
dc.date.accessioned | 2023-10-05T18:21:52Z | |
dc.date.available | 2023-10-05T18:21:52Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/123874 | |
dc.description.abstract | La tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre el síndrome de burnout y
satisfacción laboral en el personal de salud de un hospital de nivel II-1,
Bambamarca, 2023. La metodología empleada fue aplicada, con enfoque
cuantitativo – correlacional, diseño no experimental, corte transversal, la muestra
estuvo conformada por 50 profesionales de la salud. Se utilizó como técnica la
encuesta y mediante dos instrumentos se evaluó las variables síndrome de burnout
y satisfacción laboral. Los resultados evidenciaron que un 56% del personal de
salud se ubicó en nivel bajo de la variable síndrome de burnout y un 84% del
personal de salud en nivel regular de satisfacción laboral. Se determinó entonces
que entre el síndrome de burnout y satisfacción laboral existe relación, siendo esta
negativa y baja, con un coeficiente de Spearman (-0.384 y p= 0.006 < 0.01). Entre
las dimensiones del síndrome de burnout y satisfacción laboral, se encontró
relación solo en dos de estas, siendo el valor de correlación mas alto el agotamiento
emocional (p= 0.000 y Rho= -0.540). Se concluye que existe relación significativa,
negativa y baja entre el síndrome de burnout y satisfacción laboral. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Síndrome de burnout | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Personal de salud | es_PE |
dc.title | Síndrome de burnout y satisfacción laboral en el personal de salud de un hospital de nivel II-1, Bambamarca, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 18100336 | |
renati.advisor.dni | 27574818 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6970-2778 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1606-7229 | es_PE |
renati.author.dni | 72565678 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Florian Plasencia, Ernestina Haydee | |
renati.juror | Verastegui Galvez, Enma Pepita | |
renati.juror | Ramirez Lau, Sandra Cecilia | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |