Trujillo
Envíos recientes
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Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal asistencial de una clínica privada de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEn un contexto donde la salud global enfrenta desafíos críticos, garantizar servicios de calidad requiere priorizar el bienestar del personal asistencial. Este estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del clima ... -
Satisfacción con la calidad de atención en usuarios del servicio de gastroenterología de un hospital de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEl propósito de esta investigación fue determinar la satisfacción con la calidad de atención en los usuarios del servicio de gastroenterología de un hospital en Trujillo, 2024, identificando áreas de mejora en la prestación ... -
Niveles de satisfacción y calidad de atención en servicio de enfermería desde la percepción del usuario en establecimiento II-1, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo general buscó determinar la relación entre los niveles de satisfacción y la calidad de atención en servicio de enfermería desde la percepción del usuario en establecimiento II-1, 2023. Para ello, se empleó ... -
Factores culturales y percepción de la calidad de atención en centro obstétrico en hospital II 1 Santiago de Chuco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo: determinar los factores culturales que se relacionan con la percepción de la calidad de atención en centro obstétrico en un Hospital II1 Santiago de Chuco durante octubre- diciembre ... -
Influencia de factores normativos en el cumplimiento de buenas prácticas de prescripción médica en un Hospital II-1 de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLos factores normativos (FN) influyen significativamente en el cumplimiento de las buenas prácticas de prescripción médica (CBPPM), impactando en la calidad de la atención sanitaria. Este estudio tuvo como propósito ... -
Factores de riesgos psicosociales y su influencia en la satisfacción laboral del personal de un hospital, Santiago de Chuco 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo general establecer la influencia de los factores de riesgos psicosociales en la satisfacción laboral del personal que labora en un hospital, Santiago de Chuco, 2024. Según el ODS3, ... -
Influencia de la comunicación efectiva en el trabajo colaborativo del personal de un centro de salud I-4 Trujillo, 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLa investigación se alineo al ODS 3, buscando asegurar una vida sana y el bienestar para todos. El objetivo de la investigación fue determinar la influencia de la comunicación efectiva (CE) en el trabajo colaborativo ... -
Impacto de una herramienta digital en la mejora del conocimiento sobre salud bucal en padres de familia
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEsta investigación, alineada con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 3, tuvo como objetivo evaluar el impacto de una herramienta digital en el conocimiento sobre salud bucal de padres de familia en una institución ... -
Comunicación asertiva y las relaciones interpersonales entre los profesionales asistenciales del hospital II-1 de Cajabamba, 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLa comunicación asertiva es fundamental para crear entornos laborales saludables, reducir conflictos y garantizar una atención médica segura y de calidad. En el ámbito hospitalario, su rol se intensifica debido a la alta ... -
Influencia de factores motivacionales en el compromiso organizacional del personal de cirugía del hospital nivel III – 1, Trujillo, 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLa crisis sanitaria global ha expuesto la vulnerabilidad del sistema de salud, destacando la necesidad urgente de mejorar el compromiso organizacional del personal de salud, especialmente en áreas críticas como cirugía. ... -
Impacto del ausentismo en la sobrecarga laboral de las enfermeras del servicio de emergencia en un hospital III-2, Trujillo, 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEl ausentismo laboral y la sobrecarga laboral son problemáticas significativas en las entidades de salud a nivel mundial, a lo largo de los últimos años, es por ello que es importante la investigación para encontrar el ... -
Conocimiento, actitud y práctica sobre prevención de cáncer de cérvix en pacientes de dos establecimientos de salud I-3, Trujillo.2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEl cáncer de cuello uterino se encuentra dentro de las principales amenazas para la salud y el bienestar de las mujeres a nivel mundial, especialmente en países en desarrollo donde el acceso a servicios preventivos es ... -
Influencia del compromiso organizacional en la productividad laboral del personal de una microred de salud de Cutervo, Cajamarca 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLas organizaciones actuales enfrentan cambios constantes, estableciendo metas planificadas y fomentando la competitividad de sus integrantes mediante estructuras que promuevan compromiso y productividad laboral. La ... -
Calidad de atención y satisfacción del usuario del área de medicina de un hospital de Cajamarca, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio desarrollo como objetivo, determinar la relación entre la calidad de atención y la satisfacción del usuario del área de medicina de un hospital de Cajamarca, 2023. La metodología corresponde a un estudio de ... -
Adherencia al protocolo de preparación endometrial y resultados en fertilización in vitro en centro especializado del norte del Perú, 2022-2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLa adherencia a los protocolos es crucial en la atención en salud, especialmente en fertilización in vitro (FIV), donde su incumplimiento puede afectar el bienestar emocional y económico de las parejas afectando el ODS ... -
Influencia de la calidad de sueño en el desempeño laboral del personal de salud de un hospital EsSalud, Trujillo 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLa calidad de sueño (CS) permite mantener el rendimiento y la productividad, como parte del desempeño laboral (DL). El ODS 3, busca promover la salud y bienestar en todos los aspectos. Por tal motivo, se presentó como ... -
Efectividad de la capacidad resolutiva en la calidad de atención en servicios de obstetricia en un establecimiento de salud, Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLa capacidad resolutiva en obstetricia es crucial para prevenir complicaciones y optimizar resultados perinatales, refleja la calidad del sistema de salud y mejora la experiencia y eficiencia en la atención de las ... -
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal asistencial de un policlínico de EsSalud – Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEl clima organizacional (CO) es un factor determinante en el desempeño laboral (DL), especialmente en el contexto sanitario actual, donde la calidad de los servicios depende del compromiso del personal asistencial. ... -
Satisfacción laboral del prestador médico y calidad de la historia clínica informatizada de un hospital de Trujillo, 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEsta investigación contribuye al ODS 3 (Salud y bienestar) al analizar la relación entre la satisfacción laboral del prestador médico y la calidad de registro de historias clínicas informatizadas (HCI) en un hospital de ... -
Influencia del clima organizacional en la gestión administrativa de una microred de Huaraz
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLa presente investigación examina cómo el clima organizacional influye en la gestión administrativa de una microred de salud en Huaraz, alineándose con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 3 (Salud y Bienestar). El estudio ...
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