Resumen
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del
proceso de gestión administrativa con el desempeño laboral de los colaboradores
de la empresa Foamflex S.A, del distrito de Puente Piedra, 2017. La población
estuvo conformada por 53 colaboradores. Se tomó como muestra al total de la
población. Los datos fueron recogidos a través de un cuestionario tipo Likert, con
20 preguntas cerradas de alternativas politómicas. Los datos fueron procesados y
analizados en el programa estadístico SPSS Versión 24. Se demostró como
resultado que el proceso de gestión administrativa se relaciona con el desempeño
Laboral de los colaboradores de la empresa. Así mismo se concluyó que se ha
cumplido el objetivo general de la investigación.