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Motivación y desempeño laboral del personal de salud en establecimientos nivel I y II, El Porvenir, Trujillo, 2023
dc.contributor.advisor | Ramirez Lau, Sandra Cecilia | |
dc.contributor.advisor | Verastegui Galvez, Enma Pepita | |
dc.contributor.author | Garcia Huaman, Lidia Angela | |
dc.date.accessioned | 2023-10-16T22:20:51Z | |
dc.date.available | 2023-10-16T22:20:51Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/124870 | |
dc.description.abstract | Se realizó una investigación con el propósito de determinar la relación entre motivación y desempeño laboral del personal de salud de establecimientos nivel I y II del distrito El Porvenir, Trujillo, 2023. Estudio tipo aplicada, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo y correlacional, con diseño no experimental de corte transversal. Se incluyó 84 profesionales de salud a quienes se le aplicó dos cuestionarios (motivación y desempeño) previamente validados y sometidos a prueba de confiabilidad. Se encontró relación significativa, positiva y moderada (Rho=0,661; p=0,00 < α= 0,01), entre las variables estudiadas. Relación positiva moderada entre la motivación y las dimensiones: planificación, calidad de trabajo, relaciones interpersonales y confiabilidad – discreción; mientras que se obtuvo correlación positiva baja entre la motivación y las dimensiones iniciativa, trabajo realizado oportunamente y cumplimiento de normas institucionales. Se concluye relación significativa positiva entre motivación, desempeño laboral y sus dimensiones. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Evaluación laboral | es_PE |
dc.subject | Instrumentos de evaluación | es_PE |
dc.title | Motivación y desempeño laboral del personal de salud en establecimientos nivel I y II, El Porvenir, Trujillo, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Dirección de los Servicios de Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 18100336 | |
renati.advisor.dni | 27574818 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6970-2778 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1606-7229 | es_PE |
renati.author.dni | 18181468 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Guzmán Avalos, Eliana Jackeline | |
renati.juror | Verastegui Galvez, Enma Pepita | |
renati.juror | Ramirez Lau, Sandra Cecilia | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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