dc.contributor.advisor | Cedrón Medina, Carlos Alberto | |
dc.contributor.advisor | Cervantes Mendoza, Hugo Manuel | |
dc.contributor.author | Lozano Villanueva, Thalia Esmeralda | |
dc.date.accessioned | 2023-10-18T13:49:24Z | |
dc.date.available | 2023-10-18T13:49:24Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/125005 | |
dc.description.abstract | Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la satisfacción
laboral y la productividad del personal de la empresa Guzmán Artistas
Profesionales de Trujillo en el 2023. Se consideró una investigación con enfoque
cuantitativo, y alcance correlacional. La investigación metodológicamente es de tipo
aplicada, nivel descriptivo correlacional, enfoque cuantitativo y diseño no
experimental, transversal. Se consideró una población de 40 colaboradores. Con
quienes se trabajó en su totalidad empleando el muestreo no probabilístico de tipo
censal. Se aplicó 2 cuestionarios, validados y evaluados en cuanto a su
confiabilidad con el coeficiente de Alfa de Cronbach, obteniendo 0.965 para el
instrumento de satisfacción laboral y 0.968 para el instrumento de productividad.
Los resultados del análisis estadístico de las relaciones entre las variables de
estudio para los colaboradores reflejan un coeficiente de correlación de Rho de
Sperman (r) = 0.759**; por lo tanto, se concluye que estadísticamente existe
relación significativa entre la satisfacción laboral y la productividad de los
colaboradores de la empresa Guzman Artistas Profesionales. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.title | Satisfacción laboral y productividad del personal de la empresa Guzmán Artistas Profesionales, Trujillo, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18070929 | |
renati.advisor.dni | 41034487 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4025-764X | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7529-7262 | es_PE |
renati.author.dni | 76729868 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Sevilla Angelaths, Manuel Amadeo | |
renati.juror | Cervantes Mendoza, Hugo Manuel | |
renati.juror | Cedrón Medina, Carlos Alberto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |