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dc.contributor.advisorPríncipe Cotillo, Guillermo
dc.contributor.authorCadillo Parravicini, Juan Miguel
dc.date.accessioned2023-10-19T21:18:10Z
dc.date.available2023-10-19T21:18:10Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/125215
dc.description.abstractAnalizar el nivel de Relaciones Interpersonales de los trabajadores de la Droguería Cadillo S.A.C. - Los Olivos 2014, ¿Cuál es el nivel de Relaciones Interpersonales de los trabajadores de la Droguería Cadillo S.A.C. - Los Olivos 2014? , La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación de los trabajadores de Droguería Cadillo S.A.C - Los Olivos 2014. (Definición propia) las relaciones impersonales se va evaluar tomando en cuenta la comunicación, trabajo en equipo y organización del personal, Las relaciones interpersonales la conceptualizamos como la relación que existe entre las personas. En estas relaciones se desarrollan habilidades como el buen trato, la comunicación adecuada, el trabajo en equipo, respeto a las personas, tolerancia, motivación, entre otras; para lograr eficiencia y eficacia en una organización que se verá reflejado en la satisfacción de los usuarios y trabajadores. La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, de nivel descriptivo, con un diseño no experimental, de corte transversal. La población estuvo conformada por 40 trabajadores de la Droguería Cadillo S.A.C. del distrito de Los Olivos y la muestra fue censal.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectRelaciones interpersonaleses_PE
dc.subjectComunicaciónes_PE
dc.subjectTrabajo en equipoes_PE
dc.titleAnálisis de las relaciones interpersonales en los trabajadores de la Droguería Cadillo S.A.C. –Los Olivos 2014es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionRecurso Humanoses_PE
renati.advisor.dni09996416
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2882-3124es_PE
renati.author.dni40967938
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorMadeleim Bernardo, Santiago
renati.jurorPrincipe Cotillo, Guillermo
renati.jurorMejia Medina, Hugo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsFin de la pobrezaes_PE


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