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dc.contributor.advisorMosqueira Rodriguez, Guisella Balbina
dc.contributor.authorAldana Arevalo, Edward Giancarlos
dc.contributor.authorHerrera Fustamante, Victor Eduardo
dc.date.accessioned2023-11-07T15:23:44Z
dc.date.available2023-11-07T15:23:44Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/126689
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y la gestión administrativa en la Seguridad Ciudadana de la Municipalidad Distrital de La Esperanza en el año 2023. Se utilizó la prueba no paramétrica de Rho Spearman para analizar esta relación, obteniendo como resultado una correlación positiva moderada (rho de Spearman 0.686) entre ambas variables. Los resultados respaldan estudios anteriores y demuestran que una buena gestión del talento humano tiene un impacto significativo en la eficiencia de la gestión administrativa. Además, se encontró una correlación positiva moderada entre las dimensiones de la gestión del talento humano y la gestión administrativa. En conclusión, esta investigación proporciona evidencia de una relación significativa entre la gestión del talento humano y la gestión administrativa en la Seguridad Ciudadana de la Municipalidad Distrital de La Esperanza en el año 2023. Los resultados resaltan la importancia de una gestión efectiva del talento humano para fortalecer la gestión administrativa en el contexto específico de la seguridad ciudadana. Se recomienda implementar estrategias que promuevan la motivación y el desarrollo de los colaboradores, así como mejorar ciertos aspectos de la gestión administrativa para lograr un mayor nivel de eficacia en esta área.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectRelaciónes_PE
dc.subjectEficienciaes_PE
dc.subjectMejoraes_PE
dc.titleGestión del talento humano y gestión administrativa de la seguridad ciudadana de la municipalidad distrital de La Esperanza -Trujillo, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni18095897
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6170-5838es_PE
renati.author.dni70649686
renati.author.dni76971060
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorAlva Rodriguez, Alfredo
renati.jurorPinglo Bazan, Miguel Elias
renati.jurorMosquera Figueroa, Guisella Balbina
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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