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dc.contributor.advisorVelezmoro López, José Antonio
dc.contributor.authorCribillero Galvez, Siomara Maria
dc.contributor.authorVasquez Cerna, Richard Ivan
dc.date.accessioned2023-11-08T16:20:58Z
dc.date.available2023-11-08T16:20:58Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/126851
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo el objetivo general de determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa MELECTRIC S.A.C. Chimbote, 2022. Se desarrolló bajo una metodología de tipo aplicada con un enfoque cuantitativo, siendo descriptivo correlacional, con un diseño no experimental con corte transversal, asimismo; la muestra estuvo conformada por 30 colaboradores, el instrumento que se utilizó fue el cuestionario. Los resultados obtenidos fueron; con respecto a la hipótesis se concluye que existe una correlación positiva moderada de 0,404. Además, el valor p fue significativo (p=0,027), por lo que se rechazó la hipótesis nula, en su lugar, se aceptó la hipótesis investigación, que existe una relación significativa entre las variables de estudio. Respecto a la variable motivación el nivel predominante fue el medio con un 50% y en relación con la segunda variable el 73,3% presentó un nivel medio. Finalmente se concluye que existe un nivel de correlación positivo moderado con un nivel correlacional de Spearman de 0,404.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectMotivación intrínsecaes_PE
dc.subjectMotivación extrínsecaes_PE
dc.subjectDesempeño contextuales_PE
dc.titleLa motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa MELECTRIC S.A.C. Chimbote, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni42926981
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2953-6883es_PE
renati.author.dni72696020
renati.author.dni71855305
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorEspinoza de la Cruz, Manuel Antonio
renati.jurorAdrianzen Centeno, Xandder
renati.jurorVelezmoro Lopez, Jose Antonio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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