Análisis de la percepción laboral y los niveles de desempeño obtenidos por los trabajadores de la empresa Pesquera y Servicios Generales Ya Vengo Del Mar S.A.C. Santa 2011

Abstract

La investigación realizada tiene como objetivo general describir la relación que existe entre la Percepción Laboral y su relación con los Niveles de Desempeño de los trabajadores del área de producción de la Industria empresa pesquera y servicios generales YA VENGO DEL MAR SAC, Santa - 2011. Este trabajo de investigación es de tipo Descriptiva - Correlaciona!, la muestra es no probabilística, ya que está constituida por todos los trabajadores del área de producción de la empresa pesquera y servicios generales YA VENGO DEL MAR SAC. A su vez se utilizó la técnica de encuesta para la recolección de datos, y los instrumentos que se emplearon fueron dos, el primero es un cuestionario para la variable de percepción, y el segundo es el cuadro de producción semanal de trabajadores de la empresa para medir los niveles de desempeño. Asimismo se muestran las teorías científicas de diversos autores, que concuerdan con nuestra teoría y además presentamos los datos recolectados y los resultados estadísticos obtenidos que comprueban y afirman nuestra hipótesis general. La hipótesis general plantea que existe una relación entre la percepción laboral y los niveles de desempeño de los trabajadores de la empresa pesquera y servicios generales YA VENGO DEL MAR SAC en el año 2011. Conjuntamente se utilizó el Chi Cuadrado para comprobar la relación entre dichas variables. Por último llegamos a la conclusión que los trabajadores del área de producción de la empresa pesquera y servicios generales YA VENGO DEL MAR SAC tienen una negativa percepción laboral sobre la empresa y sus puestos de trabajo y a la vez presentan niveles de desempeño bajo, por ende, si existiera una buena percepción laboral existiera un Desempeño Laboral alto.