dc.contributor.advisor | Castillo Palacios, Freddy William | |
dc.contributor.author | Arroyo Olaechea, Jhuliana Elizabeth | |
dc.date.accessioned | 2023-11-16T21:59:02Z | |
dc.date.available | 2023-11-16T21:59:02Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/127765 | |
dc.description.abstract | Esta investigación tuvo como objetivo Determinar las estrategias de motivación
necesarias para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de
Financiera Oh, Piura 2022, por lo que se desarrolló una investigación tipo
aplicada, de diseño no experimental y descriptiva. La muestra de estudio estuvo
conformada por los 30 trabajadores de la de la Agencia ubicada en el Real Plaza
de la ciudad de Piura. Las técnicas de recolección de datos empleadas en la
investigación fueron la encuesta y la entrevista. Los principales resultados
indican que existe una baja percepción respecto a la proporcionalidad de los
sueldos respecto al trabajo realizado, asimismo en cuanto a la realización de
capacitaciones. Se concluye que las estrategias de motivación necesarias para
mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de Financiera Oh, Piura 2022
incluyen replantear la política de reconocimiento al potencial laboral y de
bonificaciones a los empleados, implementar actividades de capacitación
especializadas acordes a las competencias laborales necesarias, analizar las
mejoras a implementar en la logística de apoyo material para la realización de
las labores y realizar talleres de mejora de clima laboral y comunicación efectiva
interna. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrategias | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Reconocimientos | es_PE |
dc.title | Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de Financiera Oh, Piura 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 02842237 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5815-6559 | es_PE |
renati.author.dni | 73098792 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Rodriguez De Peña, Nelida Isabel | |
renati.juror | Lazo Sanchez, Jose Martin | |
renati.juror | Castillo Palacios, Freddy William | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |