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dc.contributor.advisorEspinoza Rodríguez, Olenka Ana Catherine
dc.contributor.authorChú Avalo, Nataly
dc.date.accessioned2023-11-22T13:59:59Z
dc.date.available2023-11-22T13:59:59Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/128294
dc.description.abstractLa presente investigación de la tesis titulada: “Propuesta basada en el Modelo de las 5 Fuerzas de Michael Porter para mejorar la competitividad de la Empresa Soluciones Marítimas S.A.C en la Ciudad de Chimbóte 2012”, corresponde a determinar la aplicación del Modelo de las 5 Fuerzas de Porter a la Empresa Soluciones Marítimas S.A.C. en la ciudad de Chimbóte como una propuesta para mejorar la competitividad de esta misma dentro de la industria donde se desarrolla. El problema que se ha investigado es: ¿Cómo es la propuesta basada en el Modelo de las 5 Fuerzas de Michael Porter para mejorar la competitividad de la Empresa Soluciones Marítimas S.A.C. en Chimbóte para el año 2012? En el desarrollo de la investigación lo que se persigue es el grado de influencia de las 5 fuerzas de Porter de la Empresa Soluciones Marítimas y como estos se desenvuelven dentro de la industria. Para lo cual se ha requerido del sustento teórico que ha permitido proporcionar La Propuesta basada en el Modelo de las 5 Fuerzas de Michael Porter para mejorar la competitividad de la Empresa Soluciones Marítimas S.A.C Entre los objetivos planteados en la presente investigación se ha incluido: analizar los factores que construyen una ventaja competitiva de la Empresa Soluciones Marítimas S.A.C.; así como determinarla percepción de la calidad de los servicios otorgados porta Empresa. En este sentido, las variables en estudio son el Modelo de las 5 Fuerzas de Michael Porter y la Competitividad. A razón de esto, se diseñó, un cuestionario que sirvió de instrumento para la recolección de información y fueron aplicados a la población de 32trabajadores de la Empresa Soluciones Marítimas S.A.C - Chimbóte, la Administradora y el Jefe de Operaciones, considerando todo la población muestra Las conclusiones radican en que la organización, posee elementos favorables para la implementación de estrategias, tiene una estructura definida y conocida por su personal, por lo que cuenta con una alta participación en el mercado.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectPropuestaes_PE
dc.subjectModelo de las 5 fuerzases_PE
dc.subjectCompetitividades_PE
dc.titlePropuesta basada en el modelo de las 5 fuerzas de Michael Porter para mejorar la competitividad de la empresa Soluciones Marítimas S.A.C. en la ciudad de Chimbote 2012es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Empresarial - Marketing Estratégicoes_PE
renati.advisor.dni18092486
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3058-816Xes_PE
renati.author.dni70913816
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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