dc.contributor.advisor | Suysuy Chambergo, Ericka Julissa | |
dc.contributor.author | Arismendiz Zapata, Maria Del Rosario | |
dc.contributor.author | Garcia Arismendiz, Hilda Marleny | |
dc.date.accessioned | 2023-11-24T15:00:03Z | |
dc.date.available | 2023-11-24T15:00:03Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/128777 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre
la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la empresa Corporación
de transportes Carley S.A.C Piura, 2022.La misma que tiene una metodología
aplicada, enfoque mixto, no experimental, transversal-correlacional. La población
estuvo comprendida por la totalidad de 45 trabajadores, empleando los
instrumentos de cuestionario y guía de entrevista. El cuestionario aplicado estuvo
diseñado con 36 preguntas en la escala de Likert a los trabajadores y una guía de
entrevista con 12 interrogantes al gerente de la empresa. Con respecto a sus
resultados se utilizó el estadístico Rho Spearman con un nivel de significancia del
0.05, las conclusiones de sus objetivos específicos indican que su dimensión de la
gestión de recursos humanos tiene una relación significativa con la variable
desempeño laboral. De acuerdo al análisis estadístico Spearman de 0.956 y un
nivel de significancia de 0.01 concluyendo que la gestión de recursos humanos
incide sobre el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Corporación
de transportes Carley S.A.C. Piura, 2022. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión del talento humano | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Transporte | es_PE |
dc.title | Gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la empresa Corporación de Transportes Carley S.A.C - Piura, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 45361468 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0744-0052 | es_PE |
renati.author.dni | 74857220 | |
renati.author.dni | 71443314 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Jimenez Chinga, Regina | |
renati.juror | Villanueva Butron, Groover Valenty | |
renati.juror | SuySuy Chambergo, Ericka Julissa | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Fin de la pobreza | es_PE |