dc.contributor.advisor | Martell Alfaro, Karla Patricia | |
dc.contributor.advisor | Sotero Montero, Alberto | |
dc.contributor.author | Garcia Trigoso, Andy Martin | |
dc.date.accessioned | 2023-11-24T15:15:15Z | |
dc.date.available | 2023-11-24T15:15:15Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/128785 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo a bien analizar el Clima laboral y establecer
su incidencia en el Desempeño Laboral del personal de la empresa CONSELVA
SAC. de la ciudad de Tarapoto.
El estudio se desarrolló como una investigación descriptiva, apoyado de un trabajo
de campo, tomando como muestra al 77% del total de trabajadores, a los cuáles se
aplicó un cuestionario con cincuenta y tres preguntas; asimismo, se aplicó otro
cuestionario al 100% de jefes de área (15) de la organización, para evaluar el
desempeño laboral de los trabajadores. Para la elaboración de los instrumentos de
recolección de datos se tuvo como base las dimensiones e indicadores planteados en
el trabajo de investigación, además de ello fueron validados por los respectivos
asesores. Los datos recolectados, se presentan en cuadros estadísticos y gráficos de
barras. Gracias a los instrumentos utilizados se pudo analizar el clima laboral de la
empresa CONSELVA S.A. y la incidencia de ésta sobre el rendimiento de los
colaboradores, que de acuerdo a los resultados, el clima laboral dentro de la empresa
es bueno y esto a su vez genera que el desempeño de los colaboradores sea bueno. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Èxito | es_PE |
dc.title | El clima laboral y su incidencia en el desempeño de los colaboradores en la empresa comercial "SELVA NOR PERUANA" S.A. - Tarapoto 2011 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración de Operaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18216268 | |
renati.advisor.dni | 01121087 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4416-8740 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2894-097X | es_PE |
renati.author.dni | 43373759 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |