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Influencia del poder en la responsabilidad social interna de la municipalidad distrital de Tambogrande (Piura), año 2015

dc.contributor.advisorPalacios de Briceño, Mercedes Reneé
dc.contributor.authorCarrasca Riodrio, Hayde Yahaira
dc.date.accessioned2023-11-24T15:33:10Z
dc.date.available2023-11-24T15:33:10Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/128799
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo Analizar la influencia del poder en la Responsabilidad Social Interna de la Municipalidad Distrital de Tambogrande (Piura), año 2015, el diseño empleado en el estudio fue no experimental, correlacional causal; en donde se tuvieron como poblaciones a los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Tambogrande, en lo que se refiere a los colaboradores, se analizó a los 68 colaboradores nombrados) con más de 25 años de servicio). La técnica de recolección de datos empleadas fue la encuesta; los resultados fueron procesados empleando el SPSS 21. Los resultados obtenidos mostraron que la falta de responsabilidad social interna de la Municipalidad está asociada directamente al ejercicio inadecuado del poder dentro de la organización por parte de los jefes de alto mando.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectResponsabilidad social internaes_PE
dc.subjectPoderes_PE
dc.subjectMunicipalidades_PE
dc.titleInfluencia del poder en la responsabilidad social interna de la municipalidad distrital de Tambogrande (Piura), año 2015es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del talento humanoes_PE
renati.advisor.dni02845588
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8823-2655es_PE
renati.author.dni73148380
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorPalacios de Briceño, Mercedes Reneé
renati.jurorCastillo Palacios, Freddy William
renati.jurorLeón Lerggios, Juan Pablo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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