Evaluación y propuesta de un plan permanente de cultura organizacional para la Municipalidad Provincial de El Dorado - San José de Sisa, en el año 2012

Abstract

La presente investigación denominada “EVALUACIÓN Y PROPUESTA DE UN PLAN 'PERMANENTE DE CULTURA ORGANIZACIONAL PARA LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE EL DORADO - SAN JOSÉ DE SISA, EN EL AÑO 2012”, tiene como propósito evaluar uno de los elementos fundamentales de la gestión pública moderna como es la cultura organizacional. Una de las Innovaciones de la investigación es utilizar la metodología DOCS, para el proceso de evaluación, la misma que prioriza el análisis de las dimensiones de implicación, consistencia, adaptabilidad y misión como elementos de la cultura organizacional. Los resultados de esta evaluación sirvieron como base para la formulación del plan permanente de cultura organizacional, para la municipalidad. La propuesta ha sido remitida a la Dirección de Planeamiento, Presupuesto y Planificación de la Municipalidad Provincial de El Dorado para su incorporación en el presupuesto institucional del año 2013.