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Relación entre calidad de vida laboral y desempeño laboral de los trabajadores de las pollerías del Distrito El Porvenir-Trujillo año 2015
dc.contributor.advisor | Ramírez Salinas, Luis Enrique | |
dc.contributor.author | Lizárraga Solano, Rusber | |
dc.date.accessioned | 2023-11-27T16:23:38Z | |
dc.date.available | 2023-11-27T16:23:38Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/128986 | |
dc.description.abstract | El objetivo de esta investigación fue determinar si existe relación entre la calidad de vida laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de las pollerf as del Distrito El Porvenir año 2015. Y los objetivos específicos fueron, determinar si la calidad de vida laboral influye en el rendimiento de los trabajadores de las pollerías, determinar el nivel de condiciones de seguridad y bienestar en el ambiente laboral de las pollerías y proponer estrategias para mejorar la calidad de vida laboral y el desempeño. Las variables de estudio fueron calidad de vida laboral y desempeño laboral, el tipo de investigación es cuantitativa. En la presente investigación la población fueron las pollerías del Distrito El Porvenir, y la muestra fueron 59 trabajadores de las pollerías del Distrito El Porvenir, y para la recolección de los datos se utilizaron los instrumentos: El instrumento CVL-GOHISALO y la escala gráfica que utiliza puntos. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Rendimiento laboral | es_PE |
dc.subject | Calidad de vida laboral | es_PE |
dc.title | Relación entre calidad de vida laboral y desempeño laboral de los trabajadores de las pollerías del Distrito El Porvenir-Trujillo año 2015 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Recursos Humanos | es_PE |
renati.advisor.dni | 17921887 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5710-3631 | es_PE |
renati.author.dni | 71091642 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Ramírez Salinas, Luis Enrique | |
renati.juror | Baltodano Nontol, Luz | |
renati.juror | Malpica Risco, Vhanya Olenka | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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Trujillo [1372]