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dc.contributor.advisorCastillo Palacios, Freddy William
dc.contributor.authorValdiviezo Proaño, Félix Omar
dc.date.accessioned2023-11-27T21:22:42Z
dc.date.available2023-11-27T21:22:42Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/129084
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar el clima laboral y el nivel de ventas en la tienda La Curacao de la ciudad de Piura Para ello se aplicaron 2 instrumentos: encuesta y observación. La investigación estuvo enfocada en una metodología aplicada, transaccional, no experimental y descriptiva, porque detalló las características de un grupo de elementos de una realidad determinada. La población de estudio estuvo constituida por los treinta y un colaboradores de la tienda La Curacao de la ciudad de Piura. Entre las principales conclusiones se tuvo que la presión es uno de los factores que más afecta a los trabajadores de la tienda La Curacao, esto como consecuencia provoca un clima laboral tenso entre ellos, un grupo pequeño de los vendedores con más tiempo laborando en la tienda son poco colaborativos y cordiales, esto provoca que se armen pequeños grupos de discusión entre el personal así como otras deficiencias, ante lo cual se propone un plan de mejoramiento del clima laboral en la empresa.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectRelacioneses_PE
dc.subjectVentases_PE
dc.titleClima laboral y nivel de ventas en la tienda la Curacao de la ciudad de Piuraes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.advisor.dni02842237
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5815-6559es_PE
renati.author.dni44689364
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorCastillo Palacios, Freddy William
renati.jurorNoblecilla Saavedra, Carmen Milena
renati.jurorRodríguez de Peña, Nélida
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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