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dc.contributor.advisorMartell Alfaro, Karla Patricia
dc.contributor.advisorSotero Montero, Alberto
dc.contributor.authorLopez Garcia, Carolina
dc.date.accessioned2023-11-28T14:48:29Z
dc.date.available2023-11-28T14:48:29Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/129145
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación centra su importancia en la evaluacíon del desempeño de los colaboradores del banco de crédito del Perú agencia Alcides Carrión utilizando la herramienta de análisis de 360° grados. Para conocer cómo se realiza la evaluación del desempeño utilizando la herramienta de análisis de 360° grados se hizo una encuesta a los colaboradores de la agencia Alcides Carrión según el formato de la herramienta, en base a los objetivos específicos de esta investigación. Siendo este trabajo de manera general me ayudado a comprender cuan importante es para una organización saber cual es el desempeño de sus colaboradores para de esta manera saber si la persona que se encuentra en cualquier área de la organización es la persona idónea para ese puesto; la evaluación 360° nos va ayudar a evaluar el desempeño de los colaboradores para en base a eso determinar si 1 puesto en el que se encuentran es el adecuado para ellos.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectColaboradoreses_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectOrganizaciónes_PE
dc.titleEvaluación del desempeño de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú sucursal Alcides Carrión - Tarapoto utilizando la herramienta de análisis de 360º grados - periodo 2009es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTarapotoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.advisor.dni18216268
renati.advisor.dni01121087
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4416-8740es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2894-097Xes_PE
renati.author.dni45214674
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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