Comunicación interna y compromiso en el personal de un centro integral y desarrollo infantil del distrito de Nuevo Chimbote, 2023
Fecha
2023Metadatos
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La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
comunicación interna y el compromiso del personal de un Centro Integral y
Desarrollo Infantil del distrito de Nuevo Chimbote, 2023. En su metodología se
precisó haber seguido el enfoque cuantitativo, fue no experimental y también
correlacional en su diseño. La población y muestra a la vez estuvo conformada
por 50 trabajadores del servicio privado que se menciona, los mismos que
desarrollaron dos cuestionarios originales, ambos debidamente validados por
expertos y mediante un ensayo previo lograron su confiabilidad estadística. Los
resultados revelaron hasta un 48% de los encuestados calificaron la comunicación
interna como regular, un 44% calificó el compromiso existente como regular. La
conclusión estableció según la prueba “r” de Pearson un 0,873, dicho valor
expresa una correlación positiva y fuerte entre comunicación interna y
compromiso. En relación a la Sig. correspondió a 0,000 (valor que cumple con la
pauta de un p < 0,05), en ese sentido, es posible considerar a la correlación
hallada como significativa. A futuro, de obtenerse un incremento notorio o incluso
un descenso en la totalidad de puntuaciones propias a la comunicación interna,
entonces ocurrirá lo mismo con los valores de la otra variable.
Colecciones
- Trujillo [81]