Síndrome de Burnout y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa privada Vlag, Nuevo Chimbote 2022
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo de investigación se llevó a cabo con el objetivo de determinar la
relación del síndrome de burnout con el desempeño laboral de los trabajadores de
la empresa privada Vlag, Nuevo Chimbote, 2022. El tipo de investigación fue
aplicada con enfoque cuantitativo, contando con un diseño no experimental de corte
transversal, el nivel de investigación fue correlacional y las variables cuantitativas.
La población y muestra de estudio estuvieron conformadas por 80 trabajadores
asistenciales respectivamente. La técnica fue la encuesta y el instrumento aplicado
el cuestionario constituido por 24 preguntas. Se realizó la validación de instrumento
mediante juicio de expertos y Alfa de Cronbach en donde se obtuvo 0.80 para
síndrome de burnout y 0,72 para desempeño laboral.
Finalmente, se identificó la existencia de relación entre las variables Síndrome de
Burnout y el Desempeño Laboral, en los trabajadores de la empresa privada, Vlag,
obteniendo un valor de (Rho= 0,249), denotando así, correlación positiva débil.
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