Síndrome de burnout y desempeño laboral en los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2023

Abstract

El presente trabajo tuvo como objetivo general, determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y el desempeño laboral en los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2023. En cuanto al trabajo de investigación fue de tipo aplicado, con un enfoque cuantitativo de nivel descriptivo y de diseño no experimental, tomando como una población total a 30 docentes de una institución educativa de Trujillo. Asimismo, para determinar la correlación se utilizó el Coeficiente de Correlación de Spearman de los datos recolectados de la aplicación del cuestionario adaptado al inventario burnout de Maslach (MBI) y cuestionario adaptado la escala de rendimiento laboral individual de koopmans. Como resultado se obtuvo que el síndrome de Burnout y desempeño laboral se relacionan significativamente al nivel 0,05 pues p valor = 0, resulto menor a 0,05., asimismo, se concluyó que el síndrome de burnout y el desempeño laboral tienen una correlación positiva media, ser su coeficiente de correlación de 0.237. Por último, se confirma la hipótesis planteada ya que el síndrome de Burnout se relaciona directa y significativamente en el desempeño laboral en los docentes de una institución educativa de Trujillo, 2023.