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dc.contributor.advisorSanchez Diaz, Sebastian
dc.contributor.advisorFarfan Pimentel, Johnny Felix
dc.contributor.authorCruz Lezama, Diana Teresa
dc.date.accessioned2024-01-26T15:17:21Z
dc.date.available2024-01-26T15:17:21Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/131842
dc.description.abstractLa investigación tuvo como propósito fue determinar la influencia de la responsabilidad social corporativa en el compromiso organizacional en agencias de viajes de la ciudad de Ica, 2023. El tipo de investigación fue de básica de nivel explicativa, enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, corte transversal – correlacional causal. Por lo cual, se consideró una muestra de 92 colaboradores que laboran en agencias de viajes que operan actividades en la ciudad de Ica. Mientras que el muestro fue probabilístico aleatorio simple, la técnica empleada para la recopilación de datos fue el cuestionario, el cual ha sido validado por un juicio de expertos. estableciendo su confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach que demuestra alta confiabilidad. De acuerdo los resultados se arribaron que el 44.6% de responsabilidad social corporativa es regular y el 47.8% indicaron que el compromiso organizacional está en un nivel medio. Se concluyó que el coeficiente de Nagelkerke, evidencia que el compromiso organizacional depende al 51.4% de la responsabilidad social corporativa (Pvalor < 0.05). De lo que se infiere que existe influencia de la responsabilidad social corporativa en el compromiso organizacional en agencias de viajes de la ciudad de Ica, 2023.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectResponsabilidad social corporativaes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectTurismoes_PE
dc.titleResponsabilidad social corporativa en el compromiso organizacional en agencias de viajes de la ciudad de Ica, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGerencias Funcionaleses_PE
renati.advisor.dni09834807
renati.advisor.dni06269132
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0099-7694es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6109-4416es_PE
renati.author.dni72927395
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorHorna Rubio, Abraham Josue
renati.jurorFarfan Pimentel, Johnny Felix
renati.jurorSanchez Diaz, Sebastian
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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