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Responsabilidad social corporativa en el compromiso organizacional en agencias de viajes de la ciudad de Ica, 2023
dc.contributor.advisor | Sanchez Diaz, Sebastian | |
dc.contributor.advisor | Farfan Pimentel, Johnny Felix | |
dc.contributor.author | Cruz Lezama, Diana Teresa | |
dc.date.accessioned | 2024-01-26T15:17:21Z | |
dc.date.available | 2024-01-26T15:17:21Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/131842 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como propósito fue determinar la influencia de la responsabilidad social corporativa en el compromiso organizacional en agencias de viajes de la ciudad de Ica, 2023. El tipo de investigación fue de básica de nivel explicativa, enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, corte transversal – correlacional causal. Por lo cual, se consideró una muestra de 92 colaboradores que laboran en agencias de viajes que operan actividades en la ciudad de Ica. Mientras que el muestro fue probabilístico aleatorio simple, la técnica empleada para la recopilación de datos fue el cuestionario, el cual ha sido validado por un juicio de expertos. estableciendo su confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach que demuestra alta confiabilidad. De acuerdo los resultados se arribaron que el 44.6% de responsabilidad social corporativa es regular y el 47.8% indicaron que el compromiso organizacional está en un nivel medio. Se concluyó que el coeficiente de Nagelkerke, evidencia que el compromiso organizacional depende al 51.4% de la responsabilidad social corporativa (Pvalor < 0.05). De lo que se infiere que existe influencia de la responsabilidad social corporativa en el compromiso organizacional en agencias de viajes de la ciudad de Ica, 2023. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Responsabilidad social corporativa | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Turismo | es_PE |
dc.title | Responsabilidad social corporativa en el compromiso organizacional en agencias de viajes de la ciudad de Ica, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gerencias Funcionales | es_PE |
renati.advisor.dni | 09834807 | |
renati.advisor.dni | 06269132 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0099-7694 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6109-4416 | es_PE |
renati.author.dni | 72927395 | |
renati.discipline | 413207 | es_PE |
renati.juror | Horna Rubio, Abraham Josue | |
renati.juror | Farfan Pimentel, Johnny Felix | |
renati.juror | Sanchez Diaz, Sebastian | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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