dc.contributor.advisor | Palacios de Briceño, Mercedes Reneé | |
dc.contributor.author | Ortiz Llacsahuanga, Diego Alonso | |
dc.date.accessioned | 2024-01-31T19:37:56Z | |
dc.date.available | 2024-01-31T19:37:56Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/132059 | |
dc.description.abstract | La investigación titulada “Comportamiento organizacional y desempeño laboral
en los colaboradores de la Municipalidad Distrital Veintiséis De Octubre, Piura2023”, cuyo objetivo fue determinar la relación, entre, el CO y DL de los
colaboradores en la Municipalidad Distrital Veintiséis De Octubre–Piura, 2023.
Se utilizó una metodología del tipo de investigación aplicada, con diseño de
investigación no experimental, nivel correlacional, corte transversal. La
población estuvo considerada con 560 colaboradores, muestra estuvo
conformada de 128 colaboradores de la entidad pública, con muestreo
probabilístico, con muestra aleatoria estratificada. Se aplicó como instrumento
el cuestionario sobre el comportamiento organizacional y el desempeño laboral,
lo cual estuvo compuesto por 24 ítems, con validez y confiabilidad de juicio de
expertos. Se obtuvo un alfa de Cronbach 0,837 y 0,922, indica que el
instrumento fue de alta confiabilidad. Entre los principales resultados se
encontró una relación, positiva y altamente significativa (Rho=.898; p<.001),
entre, el, comportamiento; organizacional y el desempeño laboral. Se concluyó
que el comportamiento organizacional si se relaciona con el desempeño laboral
en la entidad pública. Siendo demostrada con una distribución normal (p<0,5),
lo que conlleva aceptar la hipótesis general: El CO tiene relación significativa
con el DL de los colaboradores de la MDVDO, Piura – 2023. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Comportamiento organizacional | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Colaboradores | es_PE |
dc.title | Comportamiento organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital Veintiséis De Octubre – Piura, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 02845588 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8823-2655 | es_PE |
renati.author.dni | 75675818 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Castillo Palacios, Freddy William | |
renati.juror | Villanueva Butron, Groover Valenty | |
renati.juror | Palacios de Briceño, Mercedes Renee | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |