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dc.contributor.advisorChávez Leandro, Abner
dc.contributor.authorSanchez Pajuelo, Giuseppe Arafaxad
dc.date.accessioned2018-06-06T17:42:52Z
dc.date.available2018-06-06T17:42:52Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/13221
dc.description.abstractLa presente investigación se titula: “Gestión del talento humano y desarrollo organizacional en la escuela Nacional Superior de Arte Dramático, Lima - 2016” El objetivo general fue determinar si existe relación entre la gestión del talento humano y el desarrollo organizacional en la ENSAD. La metodología que se empleó fue la siguiente: tipo de investigación básica, método hipotético deductivo, de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y transversal. La población fue conformada por los 60 trabajadores de la ENSAD; para la presente investigación no se considera una muestra debido a que la población es pequeña por lo cual se trabajó con la totalidad de trabajadores. La técnica empleada para recolectar información fue la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios (uno para cada variable), debidamente validados a través de juicios de expertos y con prueba de confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach. Las conclusiones obtenidas fueron las siguientes: (a) la gestión del talento humano tuvo una relación baja con el desarrollo organizacional de ENSAD, Lima - 2016; (b) el capital intelectual se relacionó con el desarrollo organizacional de ENSAD, Lima - 2016; (c) la evaluación de desempeño se relacionó con el desarrollo organizacional de ENSAD, Lima - 2016; (d) la compensación se relacionó con el desarrollo organizacional de ENSAD, Lima - 2016; (e) el capital humano no se relacionó con el desarrollo organizacional de ENSAD, Lima - 2016.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectGestión del Talento Humanoes_PE
dc.subjectDesarrollo Organizacionales_PE
dc.subjectCapacitaciónes_PE
dc.titleGestión del talento humano y desarrollo organizacional en la Escuela Nacional Superior de Arte Dramático “Guillermo Ugarte Chamorro”, Lima - 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionAdministración del Talento Humanoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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