dc.contributor.advisor | Castillo Palacios, Freddy William | |
dc.contributor.author | Anton Cherre, Yessenia Del Rosario | |
dc.date.accessioned | 2024-02-06T19:44:53Z | |
dc.date.available | 2024-02-06T19:44:53Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/132530 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar de qué
manera la cultura empresarial influye en el desarrollo de la empresa “Mi Joel”
E.I.R.L en el sector ferretero en el Distrito de Sechura, 2020. El tipo de estudio de
la investigación fue no experimental – correlacional causal y según la temporalidad
fue transversal, puesto que no se manipularon los resultados de la investigación.
La población de estudio fue a los colaboradores y clientes de la empresa “Mi Joel”
E.I.R.L, para ello se utilizaron técnicas de recolección de datos como la encuesta a
los colaboradores y clientes que recurren a adquirir algún producto que ofrece la
empresa, la cual se utilizó un muestreo probabilístico aleatorio a los clientes y un
muestreo no probabilístico a los colaboradores. Esta investigación concluyó que la
cultura empresarial de la empresa “Mi Joel” E.I.R.L. se encuentra establecido en
sus tres niveles, puesto que está por debajo del promedio, por lo tanto influye
negativamente en el desarrollo empresarial, para medir este desarrollo se utilizó la
evaluación del Balance Scorecad, lo que perjudica a la empresa al no permitirles
desarrollar sus potencialidades y habilidades por lo que se tiene que ofrecer los
implementos necesarios para sus trabajos, estos resultados fueron corroborados
por el estadístico de Pearson cuyo resultado arrojó que si existe correlación entre
las variables propuestas (r = ,560, p= ,018). | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Cultura empresarial | es_PE |
dc.subject | Desarrollo empresarial | es_PE |
dc.subject | Satisfacción al cliente | es_PE |
dc.title | Influencia de la cultura empresarial en el desarrollo de la empresa “Mi Joel” E.I.R.L en el distrito de Sechura, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 02842237 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5815-6559 | es_PE |
renati.author.dni | 73521758 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Rodríguez De Peña, Nélida | |
renati.juror | Angulo Corcuera, Carlos | |
renati.juror | Castillo Palacios, Freddy | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Fin de la pobreza | es_PE |