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dc.contributor.advisorHuayta Franco, Yolanda Josefina
dc.contributor.advisorTorres Caceres, Fatima del Socorro
dc.contributor.authorZavaleta Saenz, Carolina Lucia
dc.date.accessioned2024-02-07T17:11:47Z
dc.date.available2024-02-07T17:11:47Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/132699
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “Tecnología de información y competencias laborales de los colaboradores en la Empresa Master Center Américas S.A.C., San Borja 2019”, considera dentro de su objetivo general, determinar la relación entre las tecnologías de información y competencias laborales de los colaboradores de la Empresa Master Center Américas S.A.C., San Borja 2019. El tipo de investigación fue básica, de enfoque cuantitativo, de diseño correlacional no experimental, de corte transversal. La población fue de 70 trabajadores de la empresa Master Center América S.A.C, y de modo similar la muestra de confiabilidad fue de 20, siendo de tipo probabilística; la técnica que se utilizó para la recolección de datos fue la encuesta y como instrumento de investigación, el cuestionario que cumplió con los requisitos de validez a través de juicios de expertos y la confiabilidad a través del alfa de Cronbach, en el análisis se utilizó el software estadístico informático SPSS versión 24.0. El método que se utilizó fue el hipotético deductivo, para el análisis de datos se aplicó la prueba no paramétrica Rho de Spearman. Los resultados de la investigación demuestran la relación entre la tecnología de información y competencias laborales. En cuanto al grado de correlación se determinó, que existe correlación moderada y positiva entre las variables (Rho de Spearman = 0.676), siendo el p valor significativo (p = 0.000 < 0.01).es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectTecnología de informaciónes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectRho spearmanes_PE
dc.titleTecnología de información y competencias laborales de los colaboradores en la empresa Master Center Américas S.A.C., San Borja 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionModelos y Herramientas Gerencialeses_PE
renati.advisor.dni09333287
renati.advisor.dni10670820
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0194-8891es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5505-7715es_PE
renati.author.dni72913516
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorMendez Vergarazay, Juan
renati.jurorTorres Caceres, Fatima Del Socorro
renati.jurorFarfan Pimentel, Johnny
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsIgualdad de géneroes_PE


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