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Satisfacción laboral en personal de negocios y personal administrativo de una caja municipal del Centro de Lima

dc.contributor.advisorMorocho Vasquez, Luis
dc.contributor.advisorVallejos Saldarriaga, José
dc.contributor.authorCórdova Carpio, Hernán Pedro
dc.date.accessioned2024-02-26T22:22:13Z
dc.date.available2024-02-26T22:22:13Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/134174
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar si existen diferencias a nivel de la satisfacción laboral en el personal del área de negocios y área administrativa de una Caja Municipal del Centro de Lima. El tipo de investigación es descriptivo - comparativo, siendo la muestra de 100 trabajadores, 50 por cada área. Se utilizó la Escala de Satisfacción Laboral SL - SPC. Los resultados obtenidos muestran Satisfacción Laboral en un 54.0%, que ubica a la muestra en un nivel promedio de satisfacción laboral. Los resultados por los 7 factores del personal del área de negocios y área administrativa de la Caja Municipal del Centro de Lima, se encuentran en un nivel alto de satisfacción laboral en su totalidad, siendo el más alto el factor VI de Desempeño de Tareas con un 65.0%. Se encontraron que en las variables Satisfacción laboral general, Beneficios laborales y/o remunerativos II y Políticas administrativas III existen diferencias estadísticamente significativas según el área de trabajo.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectAsesores de negocioses_PE
dc.subjectPersonal administrativoes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectÁrea de trabajoes_PE
dc.titleSatisfacción laboral en personal de negocios y personal administrativo de una caja municipal del Centro de Limaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni08551222
renati.advisor.dni06161012
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3192-1596es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9653-1428es_PE
renati.author.dni45972606
renati.discipline313016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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