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Capacitación de personal y desempeño laboral en la empresa consultora Padilla ingenieros EIRL- ciudad de Tarapoto, 2023

dc.contributor.advisorVela Vasquez, Teresa
dc.contributor.authorArevalo Soria, Andy
dc.contributor.authorMedina Campoverde, Betsy Brisbany
dc.date.accessioned2024-03-01T16:17:19Z
dc.date.available2024-03-01T16:17:19Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/134547
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de la capacitación de personal y el desempeño laboral en la Empresa consultora Padilla ingenieros EIRL, ciudad de Tarapoto. El tipo de estudio fue básica, transversal, alcance correlacional, enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La población y muestra se vio conformado por 40 trabajadores, empleando cuestionarios para la recolección de información. Los resultados demostraron que la capacitación del personal se encuentra en nivel medio en un 47.50% y el desempeño laboral determinó un nivel bajo en un 50%. Además, las dimensiones transmisión de información, desarrollo de habilidades, desarrollo de actitudes, desarrollo de conceptos y competencias individuales se relacionaron estadísticamente con el desempeño laboral. Concluyeron que, la relación de la capacitación de personal y el desempeño laboral en la Empresa consultora Padilla ingenieros EIRL, Tarapoto 2023, fue directa y significativa, debido a que el p-valor obtenido fue 0.000 y el coeficiente de correlación de Rho de Spearman fue 0.684, lo que confirma que la relación fue positiva moderada.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectCapacitación del personales_PE
dc.subjectPersonalidades_PE
dc.subjectActitudes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.titleCapacitación de personal y desempeño laboral en la empresa consultora Padilla ingenieros EIRL- ciudad de Tarapoto, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTarapotoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni01068632
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7527-0708es_PE
renati.author.dni46600501
renati.author.dni71062999
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorEscalante Torres, Julio Alberto
renati.jurorEscobedo Galvez, Jose Fernando
renati.jurorVela Vasquez, Teresa
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalitySEMIPRESENCIALes_PE


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