Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorEspinoza Rodriguez, Olenka Ana Catherine
dc.contributor.advisorPalacios Rodriguez, Jesus
dc.contributor.authorAguilar Alvarado, Kevin David
dc.contributor.authorFigueroa Gutierrez, Angie Adamary
dc.date.accessioned2024-03-04T22:21:09Z
dc.date.available2024-03-04T22:21:09Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/134708
dc.description.abstractEl proyecto de investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre el liderazgo transformacional y la comunicación organizacional en una Compañía comercializadora de hidrocarburos. Trujillo, 2023 se tuvo un diseño de investigación no experimental, transversal y correlacional, aplicada a una muestra censal de 100 trabajadores, la técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Los resultados en cuanto a la relación de la variable liderazgo transformacional y las dimensiones comunicación ascendente y comunicación descendente se obtuvieron Rho= 72,7% y 48,5% respectivamente, así mismo, en cuanto a la relación de comunicación organizacional y las dimensiones estimulación intelectual y motivación inspiracional se obtuvieron Rho= 60,1% y 57,1%. A través de estos resultados se determinó que existe una relación directa positiva entre Liderazgo Transformacional y comunicación organizacional en una compañía comercializadora de hidrocarburos de Trujillo en el 2023, siendo significativa, concluyendo así que se rechaza la hipótesis nula y acepta la hipótesis de investigación, debido a que el líder transformacional es visionario ya que propone ideas innovadoras para la compañía, así mismo, el liderazgo afecta de forma positiva a la comunicación organizacional, lo cual genera una buena integración y erradicación de información en la organización.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.subjectComunicaciónes_PE
dc.subjectOrganizaciónes_PE
dc.titleLiderazgo transformacional y comunicación organizacional en una compañía comercializadora de hidrocarburos. Trujillo, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni18092486
renati.advisor.dni41639320
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3058-816Xes_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4243-6825es_PE
renati.author.dni71540458
renati.author.dni74959877
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorAlva Morales, Jenny
renati.jurorPalacios Rodriguez, Jesus
renati.jurorEspinoza Rodriguez, Olenka Ana Catherine
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess