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dc.contributor.advisorCalanchez Urribarri, África del Valle
dc.contributor.authorCano Carbajal, Luis Eudaldo
dc.date.accessioned2024-03-12T17:38:45Z
dc.date.available2024-03-12T17:38:45Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/135290
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo identificar la relación entre el clima laboral y el rendimiento de los colaboradores de las Cajas Municipales de Ahorro y Crédito de Chimbote en 2023. La investigación fue de tipo aplicada, con un diseño no experimental, transversal, descriptivo y correlacional. La población considerada fue de 50 colaboradores y se utilizó una muestra total. La encuesta fue la técnica empleada, utilizando un cuestionario como instrumento. Los resultados mostraron que el nivel del clima laboral se encuentra en un nivel medio, con un 46% de satisfacción. Además, el rendimiento laboral se encuentra en un nivel alto, con un 50%. En conclusión, existe una relación entre el clima laboral y el rendimiento de los colaboradores de las Cajas Municipales de Ahorro y Crédito de Chimbote en 2023. El coeficiente de correlación de Spearman obtuvo un valor de 0.468, lo cual indica una correlación positiva media. El nivel de significancia bilateral fue de 0.001, siendo menor a 0.05, lo que respalda la aceptación de la hipótesis alterna.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectRendimiento laborales_PE
dc.subjectColaboradoreses_PE
dc.titleClima y rendimiento laboral de los colaboradores de las cajas municipales de ahorro y crédito de Chimbote 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.cext005774548
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9246-9927es_PE
renati.author.dni47241902
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorLoa Navarro, Erika
renati.jurorAparicio Flores, Daysi Jaqueline
renati.jurorCalanchez Urribarri, África del Valle
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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