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dc.contributor.advisorCalanchez Urribarri, África del Valle
dc.contributor.authorBlanco Flores, Leonardo Roberto
dc.date.accessioned2024-03-19T19:25:17Z
dc.date.available2024-03-19T19:25:17Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/135889
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo de determinar la relación que existe entre la capacitación y el desarrollo personal en la empresa AGRO ISM S.A.C Huaura 2023. El tipo de investigación fue de tipo básica, con diseño no experimental y transversal. La muestra estuvo conformada por 45 colaboradores de la empresa. Los resultados mostraron que existe relación significativa entre la capacitación y el desarrollo personal en la empresa AGRO ISM S.A.C, el cual fue obtenido mediante la prueba de Rho de Spearman igual a 0,657 y una significancia de 0,000, que es inferior a la significancia establecida de 0,05. Asimismo, esta relación se mantuvo para las dimensiones de transmisión de información (rho=0,657; p=0,000), desarrollo de habilidades (rho=0,594; p=0,000), desarrollo de actitudes (rho=0,633; p=0,000) y desarrollo de conceptos (rho=0,740; p=0,000) con el desarrollo personal. Se concluyó que la capacitación se relaciona significativamente con el desarrollo personal, porque a mayor capacitación mayor será el desarrollo personal de los colaboradores.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectCapacitaciónes_PE
dc.subjectDesarrollo integrales_PE
dc.subjectEmpresaes_PE
dc.titleCapacitación y desarrollo personal en la empresa AGRO ISM S.A.C. Huaura, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.cext005774548
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9246-9927es_PE
renati.author.dni76532619
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorQuispe Medina, Wilber
renati.jurorAspajo Quiroz, Ursula Pamela
renati.jurorCalanchez Urriburri, Afriaca de Valle
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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