dc.contributor.advisor | Gomez Zuñiga, Cecilia Paula Luisa | |
dc.contributor.author | Farias Ludeñas, Jazmin Ibeth | |
dc.date.accessioned | 2024-03-26T17:33:26Z | |
dc.date.available | 2024-03-26T17:33:26Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/136507 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo evaluar la incidencia del liderazgo de servicio
en la fidelización del cliente en la empresa Futurama E.I.R.L. Tumbes. Se utilizo
una metodología aplicada, de enfoque cuantitativa, diseño no experimental, corte
transversal y correlacional causal. La muestra estuvo conformada por 179 clientes,
se empleó como instrumento de recolección de datos el cuestionario. Los
resultados demostraron que el 41% de los encuestados calificaron que siempre hay
liderazgo de servicio dentro de la empresa y el 44% de los clientes están fidelizados,
esto se debe a la relación solida que existe con el cliente, permitiendo que los
colaboradores logren desempeñarse de la mejor manera brindándoles un servicio
de calidad, por otro lado, los incentivos que la empresa ofrece a los clientes es de
gran importancia como la atención personalizada que se debe aprovechar para que
el cliente compre de manera reiterada. Concluyendo que existe una incidencia
significativa entre el liderazgo de servicio y la fidelización de clientes, el cual reflejo
Rho = 0.502 y sig = 0.000, siendo este factor estadístico que demostró una relación
positiva moderada. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo de servicio | es_PE |
dc.subject | Fidelización de clientes | es_PE |
dc.subject | Incentivos económicos | es_PE |
dc.title | El liderazgo de servicio y su incidencia en la fidelización del cliente en la empresa Futurama E.I.R.L. Tumbes, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 03490490 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7986-7608 | es_PE |
renati.author.dni | 72730244 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Castillo Palacios, Freddy William | |
renati.juror | Lazo Sanchez, Jose Martin | |
renati.juror | Gomez Zuñiga, Cecilia Paula Luisa | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |