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dc.contributor.advisorChávez Vera, Kerwin José
dc.contributor.authorLavandera Villarreal, Alberth Josue
dc.date.accessioned2024-04-22T17:47:28Z
dc.date.available2024-04-22T17:47:28Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/138382
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la Satisfacción laboral y el Síndrome de Burnout de los colaboradores de una Clínica de servicios ubicada en la ciudad de Nuevo Chimbote 2023. La investigación fue tipo aplicada, diseño, no experimental, cuantitativo y descriptivo, correlacional, cuya población fue de 40 colaboradores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Concluyendo que existe una correlación positiva media entre Satisfacción laboral y Síndrome de Burnout de los colaboradores de la Clínica Bahía, Nuevo Chimbote, 2023. Asimismo, se obtuvo un coeficiente de Rho Spearman de 0,349, lo que indica una correlación positiva media. Además, se obtuvo un Sig. de 0,027, lo que indica que existe relación significativa entre las variables.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectSíndrome de Burnoutes_PE
dc.subjectEstréses_PE
dc.titleSatisfacción laboral y síndrome de Burnout en los colaboradores de la Clínica Bahía, Nuevo Chimbote, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.cext003058624
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2842-2099es_PE
renati.author.dni70295042
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorLoa Navarro, Erika
renati.jurorAparicio Flores, Daysi Jaqueline
renati.jurorChavez Vera, Kerwin Jose
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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