Síndrome de Burnout y su relación con la satisfacción laboral del personal asistencial de enfermería en el departamento de odonto -geriatria del Hospital Central De La Fuerza Aérea Del Perú. Distrito Surquillo - Lima - Perú 2013
Date
2014Metadata
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La presente investigación tuvo como objetivo el establecer la relación entre el
“Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral del personal asistencial de
enfermería en el Departamento de Odonto-Geriatria del Hospital Central de la
Fuerza Aérea Lima del distrito de Surquillo-Lima 2013
La población estuvo constituida por una muestra poblacional de 100 personal
asistencial de enfermería del Departamento de Odonto-Geriatria del Hospital
Central de la Fuerza Aérea Surquillo Lima -2013 .Se empleó como instrumentos el
cuestionario de Síndrome de Burnout y el cuestionario de Satisfacción laboral. El
método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo. Esta
investigación se realizó con el Enfoque Cuantitativo, utilizó para su propósito el
tipo no experimental con diseño descriptivo correlacional, que recogió la
información en un período específico, que se desarrolló al aplicar los instrumentos
a través de la evaluación de sus distintas dimensiones, cuyos resultados se
presentan gráfica y textualmente.
La investigación concluye que existe evidencia estadística para afirmar que:
El Síndrome de Burnout tiene relación significativa con la Satisfacción laboral
Del Personal asistencial de Enfermería en El Departamento de Odonto-Geriatria
del Hospital Central De la Fuerza Aérea Surquillo Lima -2013, siendo que la
correlación de Rho Spearman de - 0.832, negativa, lo que represento una alta
asociación de las variables.
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- Lima Norte [2664]