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dc.contributor.advisorSalinas Gamboa, José German
dc.contributor.advisorMéndez Gastañandui, Alfredo Nicanor
dc.contributor.authorInfante Cruzado, Karolina Sinai
dc.date.accessioned2024-05-03T17:07:52Z
dc.date.available2024-05-03T17:07:52Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/139327
dc.description.abstractEl trabajo de investigación presente se titula “Estrés Laboral y Bienestar Psicológico en los docentes de la Ugel “La Unión” – Piura 2023”, tuvo como objetivo identificar la relación entre estrés laboral y bienestar psicológico en los docentes, para ello se empleó la metodología de enfoque cuantitativo, de tipo básico, con un diseño no experimental transversal, de alcance descriptivo correlacional; la muestra tomada para el estudio fue constituida por 112 docentes pertenecientes a la Unidad de Gestión Educativa Local La Unión – Piura, se emplearon dos instrumentos: Estrés Laboral Docentes (ED -6) y Escala de Bienestar Psicológico (BIEPS -A). En cuanto a los resultados que se obtuvieron, se demuestra una correlación negativa en nivel alto entre ambas variables (rho=.678 p<.001), por otro lado se evidencia que entre las dimensiones de estrés laboral el más alto es por depresión en un 62.27%, finalmente existe un 45.15% que corresponde a un nivel bajo de una de las dimensiones de la segunda variables que es vínculos sociales. Para finiquitar se concluye que a más estrés laboral en los docentes menor serán los niveles de bienestar psicológico.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectBienestar psicológicoes_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.titleEstrés laboral y bienestar psicológico en los docentes de la Ugel “La Unión” – Piura 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionSistema de Gestión del Talento Humanoes_PE
renati.advisor.dni20181614
renati.advisor.dni17929938
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8491-0751es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7154-5281es_PE
renati.author.dni72203459
renati.discipline418247es_PE
renati.jurorPeñalver Higuera, Manuel Jose
renati.jurorMendez Gastañaqui, Alfredo
renati.jurorSalinas Gamboa, Jose German
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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