Relación entre satisfacción laboral y cultura organizacional de la Institución Educativa “Isabel La Católica” de la UGEL 03 2017
Date
2017Metadata
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La presente investigación, trata de establecer la relación entre satisfacción laboral
y cultura organizacional de la Institución Educativa Isabel La Católica de la UGEL
03, 2017; la misma que, ha tenido un propósito de determinar la relación que
existe entre ambas variables.
La población fue de 132 trabajadores de la Institución Educativa Isabel La
Católica, y la muestra estuvo representada por 60 empleados, administrativos y
docentes, la metodología tiene un enfoque cuantitativo, es de diseño no
experimental, correlacional de corte transversal. La técnica empleada fue la
encuesta y como instrumentos la Escala de Satisfacción Laboral y la Escala de
Cultura Organizacional el cuestionario que ha sido aplicado a los trabajadores, el
procesamiento de datos, la opinión de expertos y la del software SPSS 22.0
Dichos instrumentos fueron adaptados al contexto y sus valores de
confiabilidad Alfa de Cronbach respectivamente fueron 0,837 y 0,804,
respectivamente. En los resultados obtenidos se aprecia que sí existe relación
entre satisfacción laboral y cultura organizacional, hallándose un valor calculado
para Rho de Spearman =0,874 =0.000 < de 0.05 con lo cual rechaza la hipótesis
nula; lo cual indica que la relación es directa positiva y significativa.
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- Lima Norte [7006]
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