dc.contributor.advisor | Dávila Arenaza, Víctor Demetrio | |
dc.contributor.author | Valentin Flores, Edwin Warner | |
dc.date.accessioned | 2018-06-13T20:19:37Z | |
dc.date.available | 2018-06-13T20:19:37Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/14036 | |
dc.description.abstract | La presente tesis tuvo como objetivo general Determinar la influencia de la
capacitación en la productividad de los trabajadores del banco de crédito del
Perú, Los Olivos - 2017, en este contexto la población a estudiar estaba
conformada por 45 colaboradores los cuáles también fueron la muestra.
Asimismo para fines de precisión en la investigación se realizó un censo, es por
eso que se aplicó la encuesta a los 45 trabajadores. Para la recolección de los
datos se usó la técnica de la encuesta, que se realizó a través del instrumento
del cuestionario.
De tal forma los datos obtenidos se procesaron en el programa estadístico
SPSS, el que por medio de tablas de distribución de frecuencias y gráficos nos
proporcionó resultados interesantes. Finalmente se demostró gracias a los
resultados que si existe una influencia estadísticamente significativa de 97.8%
entre las variables de capacitación y productividad. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Capacitación | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Banco de Crédito | es_PE |
dc.title | La capacitación y la productividad de los trabajadores del Banco de Crédito del Perú Los Olivos – 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión del talento humano | es_PE |
renati.advisor.dni | 08467692 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8917-1919 | es_PE |
renati.author.dni | 45725576 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Dávila Arenaza, Víctor Demetrio | |
renati.juror | Díaz Saucedo, Antonio | |
renati.juror | Fernández Saucedo, Narciso | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |