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dc.contributor.advisorChunga Pingo, Gaby Esther
dc.contributor.advisorMoreno Torres, Patricia Del Pilar
dc.contributor.authorVasquez Yslado, Anelsy Jamileth
dc.date.accessioned2024-05-20T17:20:18Z
dc.date.available2024-05-20T17:20:18Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/140578
dc.description.abstractLa presente investigación titulada, influencia del clima organizacional en el desempeño laboral en una institución educativa en la provincia de Santiago de Chuco. Fue dirigido con la finalidad de establecer cómo el clima organizacional impacta en el rendimiento dentro de una Institución Educativa de la provincia de Santiago de Chuco, 2023. Por otro lado, es una investigación básica y de nivel relacional. Presenta un diseño correlacional causal. La muestra de estudio estuvo constituida por 40 docentes. Se utilizó una encuesta como método de recolección de datos, empleando dos cuestionarios para evaluar el clima organizacional y el desempeño laboral, los cuales fueron validados a través de juicio de expertos, concluyendo que el instrumento es aplicable. Igualmente, se evaluó la confiabilidad mediante el coeficiente alfa de Cronbach, obteniendo valores de 0.80 para el cuestionario de clima organizacional y 0.71 para el de desempeño laboral, lo que respalda su alta confiabilidad. Los hallazgos demuestran que los docentes, en el nivel de clima organizacional, 65.0% se ubican en alto y en desempeño laboral, 67.5%. se ubican en nivel bueno. Finalmente, en relación a la hipótesis general, cabe señalar que el nivel de significancia de la regresión ordinal es inferior al 5%, y están respaldados por el valor pseudo-R cuadrado de Nagelkerke de 0,85 esto señala que, el clima organizacional tiene un efecto de influencia en el desempeño laboral en una Institución Educativa de la provincia de Santiago de Chuco, 2023.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectLaborales_PE
dc.subjectComunicaciónes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.titleInfluencia del clima organizacional en el desempeño laboral en una institución educativa en la provincia de Santiago de Chucoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de la Educaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de la Educaciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión y Calidad Educativaes_PE
renati.advisor.dni17870380
renati.advisor.dni80638975
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1033-7091es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1474-146Xes_PE
renati.author.dni41617504
renati.discipline419077es_PE
renati.jurorCalvo Gastañaduy, Carola Claudia
renati.jurorMoreno Torres, Patricia Del Pilar
renati.jurorChunga Pingo, Gaby Esther
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligEducación y calidad educativaes_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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