Resumen
La Tesis Satisfacción laboral y su relación con el Compromiso de los trabajadores,
Área Nursery – Servicio de Call Center Perú, Lima – 2017, tiene por objetivo
determinar la relación de satisfacción laboral con el compromiso de los
trabajadores. La investigación es correlacional con diseño no experimental, de
corte transversal, la población estuvo conformada por 50 trabajadores, la muestra
fue la misma población. El instrumento de recolección de datos fue un
cuestionario de tipo Likert. Los datos se procesaron por métodos estadísticos
usando el programa SPSS Versión 24.El resultado es una relación positiva muy
fuerte entre las variables. La conclusión fue que existe relación entre las variables
de estudio.