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dc.contributor.advisorLoa Navarro, Erika
dc.contributor.authorMaldonado Garcia, Veronica
dc.date.accessioned2024-05-24T17:56:26Z
dc.date.available2024-05-24T17:56:26Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/141190
dc.description.abstractEl objetivo planteado en la siguiente investigación fue determinar la relación entre la Seguridad y salud ocupacional y desempeño laboral en la empresa Prestige Service SA, Tarapoto – 2023. De tipo básica, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental, transversal, con una población de 80 trabajadores y una muestra de 66 trabajadores, teniendo como técnica la encuesta y el instrumento el cuestionario, este último validado bajo el criterio de juicio de expertos, los resultados establecen que, para la seguridad y salud ocupacional, la dimensión evaluación y gestión de riesgos es valorado por un 43.75% de los trabajadores como regular, la dimensión salud ocupacional fue regular en un 67.14%; y para las dimensiones del desempeño laboral, la dimensión elementos del proceso productivo fue regular en un 72.50%, la dimensión efectividad productiva fue regular en un 65% y la dimensión calidad de productos ha sido regular en un 50.0%. Se concluye que, la seguridad y salud ocupacional se relacionan de manera significativa con el desempeño laboral en la empresa Prestige Service SA, Tarapoto – 2023, siendo esta una relación positiva moderada baja, teniendo un Rho de Spearman de 0.725.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSeguridades_PE
dc.subjectSaludes_PE
dc.subjectOcupaciónes_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectEmpresaes_PE
dc.titleSeguridad y salud ocupacional y desempeño laboral en la empresa Prestige Service SA, Tarapoto – 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTarapotoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni44170385
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6986-0154es_PE
renati.author.dni47854635
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorAspajo Quiroz, Ursula Pamela
renati.jurorQuispe Medina, Wilber
renati.jurorLoa Navarro, Erika
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsIndustria, innovación e infraestructuraes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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