Síndrome de Burnout y el desempeño laboral del personal de la cadena de suministros en una empresa agroindustrial. Trujillo, 2023
Fecha
2023Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El síndrome de Burnout desempeña un papel crucial en la calidad de vida laboral,
siendo determinante para un efectivo desempeño laboral y la promoción de
condiciones saludables y sostenibles (ODS-8). El estudio tuvo como objetivo
principal establecer la relación que existe entre el síndrome de Burnout y el
desempeño laboral del personal de la cadena de suministros en una empresa
agroindustrial, Trujillo, 2023, para ello se efectuó una investigación aplicada, con
enfoque cuantitativo, además, presentó un diseño no experimental, correlacional y
transversal. La muestra fue integrada por 35 colaboradores, quienes respondieron
al cuestionario aplicado, donde se obtuvo como resultado que el cansancio
emocional mostró una relación significativa ante el desempeño laboral con un Sig.
0.000 y una correlación positiva moderada de 0.633; igualmente, se encontró que
la despersonalización se relacionó significativamente frente al desempeño laboral
con un Sig. 0.000 y reflejaron una correlación moderada de 0.669; mientras que, la
falta de realización personal demostró una asociación significativa con el
desempeño laboral con un Sig. 0.000 y una correlación moderada de 0.646.
Concluyendo que el síndrome Burnout se relacionó significativamente frente al
desempeño laboral con la Sig. 0.000, igualmente, con el coeficiente de 0.768 estas
variables reflejaron una correlación fuerte.
Colecciones
- Trujillo [1371]