Clima organizacional y desarrollo institucional en los institutos de educación superior tecnológicos públicos, Cañete 2017

Abstract

Los objetivos de la presente investigación, denominado “Clima Organizacional y desarrollo institucional en los Institutos de Educación Superior Tecnológicos Públicos, Cañete 2017” fueron establecer la relación existente entre el Clima Organizacional y el Desarrollo institucional en cada uno de los Institutos materia de estudio. La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, con un diseño no experimental correlacional con dos variables. La población y muestra estuvo conformada por 77 docentes. Se utilizó la encuesta como técnica para la recopilación de datos de las variables clima organizacional y desarrollo institucional; se empleó como instrumento el cuestionario para ambas variables. Los instrumentos fueron sometidos a la validez de contenido a través del juicio de tres expertos con un resultado de aplicable y el valor de la confiabilidad fue con la prueba Alfa de Cronbach con coeficientes de 0.966 para el cuestionario de clima organizacional y 0.960 para el cuestionario de desarrollo institucional, indicándonos una muy alta confiabilidad. Los resultados de la investigación indicaron que: se ha obtenido una correlación positiva considerable (r=0.513) a un nivel estadístico significativo (p < .01), entre las variables clima organizacional y desarrollo institucional. Teniendo en cuenta estos resultados se determinó rechazar la hipótesis nula, ya que, existe relación significativa entre el clima organizacional y el desarrollo institucional en los Institutos de educación superior tecnológicos Públicos, Cañete.