dc.contributor.advisor | Palacios de Briceño, Mercedes Reneé | |
dc.contributor.author | Juárez Valdiviezo, Luigui Cristhian | |
dc.contributor.author | Chapilliquen Fiestas, Julissa Mercedes | |
dc.date.accessioned | 2024-05-28T20:38:56Z | |
dc.date.available | 2024-05-28T20:38:56Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/141543 | |
dc.description.abstract | La presente investigación se llevó a cabo planteándose como objetivo general
evaluar la relación existente entre las competencias laborales y el desempeño
laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital Bellavista de la Unión 2023.
El estudio fue de tipo aplicado, diseño no experimental, transeccional y
correlacional, cuya muestra estuvo conformada por los 25 trabajadores de la
municipalidad distrital en mención y 184 ciudadanos de la localidad. Para el recojo
de datos se aplicaron los instrumentos cuestionario y guía de entrevista. Entre los
principales resultados se tuvo que los trabajadores presentan una limitada facilidad
de adaptación a los cambios de parte de los trabajadores y baja tolerancia a puntos
de vista diferentes durante el desempeño de sus funciones, asimismo, existe una
limitada práctica del liderazgo participativo y por ende escaso fomento del trabajo
en equipo; en contraparte, se evidencia una importante capacidad para la toma de
decisiones. Se concluyó comprobando que la relación entre las competencias
laborales y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital
Bellavista de la Unión 2023 es positiva y significativa, con un nivel de Sig. (bilateral)
de 0,434. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Ergonomía | es_PE |
dc.subject | Salud ocupacional | es_PE |
dc.subject | Personal administrativo | es_PE |
dc.subject | Municipalidad | es_PE |
dc.title | Competencias laborales y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital Bellavista de La Unión 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 02845588 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8823-2655 | es_PE |
renati.author.dni | Municipalidad | |
renati.author.dni | DNI: 73277330 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Castillo Palacios, Freddy William | |
renati.juror | Villanueva Butron, Groover | |
renati.juror | Palacios De Briceño, Mercedes Renee | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |