La estabilidad laboral legal y su relación con la disminución de la eficiencia y productividad en empresas de Trujillo 2023
Fecha
2024Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación aborda el tema de la estabilidad laboral absoluta
en el Perú y sus implicancias en la realidad laboral empresarial, como objetivo de
la investigación se buscó encontrar la relación de causalidad entre la estabilidad
laboral con la eficiencia y productividad, en la cual la estabilidad laboral absoluta
en nuestro país afecta el desarrollo de las habilidades y aptitudes de los
trabajadores. Esta investigación es de tipo cualitativa, lo que permitido estudiar las
teorías fundamentadas así como hacer un análisis de la afectación de esta
variable en la empresas privadas, teniendo como resultado que el 100% de las
empresas privadas encuestadas consideran que la permanencia en el trabajo o la
estabilidad laboral debe estar supeditada al rendimiento, eficiencia y productividad
de lo contrario sienten que se limita su autonomía para tener el vínculo laboral con
un mal trabajador. Por lo que, se concluyó con un 57.1% que las empresas
privadas están a favor de la eliminación de la estabilidad laboral absoluta, ya que,
así generaría un aumento en el rendimiento y la productividad de sus
trabajadores.
Colecciones
- Trujillo [154]