Plan de incentivos laborales y disminución de rotación del personal en el Centro Odontológico Paz Dent E.I.R.L., San Martin de Porres, Lima 2023
Fecha
2023Metadatos
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La tesis tuvo como objetivo establecer un plan de incentivos laborales para la disminución
de rotación del personal en el Centro Odontológico Paz Dent E.I.R.L., San Martin de
Porres, Lima 2023, el tipo de estudio fue aplicada, diseño no experimental, propositiva.
La población y muestra lo conformaron los 10 trabajadores. Por otro lado, la técnica fue
la encuesta y su instrumento el cuestionario validado a través de 3 expertos, y la
confiabilidad para la variable rotación de personal fue determinado mediante el Alfa de
Cronbach obtuvo un valor de 0,837, la cual indica que posee una alta confiabilidad. Los
resultados indican que, el nivel de rotación del personal en el Centro Odontológico Paz
Dent E.I.R.L., San Martin de Porres, Lima 2023, respecto a la transferencia es alta de
acuerdo al 80% de los trabajadores, por otro lado, las condiciones laborales son
considerada media y baja de acuerdo al 60% de los trabajadores, respeto a la dimensión
promociones, el 60% de los trabajadores considera que está se encuentra en un nivel
medio y bajo. Finalmente, la dimensión crecimiento personal de acuerdo al 20% de los
trabajadores se encontraron en un nivel bajo. Concluyendo que, existe la necesidad de
implementación de un plan de incentivos laborales, comprendido por beneficios
monetarios y beneficios no monetarios para disminuir la rotación de personal, la misma
que se integra de cuatro de incentivos, dentro de ellas se considera la capacitación
externa, capacitación interna, los reconocimientos por trabajo y los eventos de
recreación.
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